新設公司 – 勞健保投保規定

公司聘請勞工時,按法規有為勞工投保的責任。

以下就三種常見情況簡單說明,並附上需檢附的文件:

1. 投保勞保、健保及勞退 → 填三合一申報表
2. 僅投保就保 + 勞退 + 健保
填就保及勞退二合一申報表 + 健保申報表
3. 僅雇主
健保申報表

情況一、幫員工投保勞保、健保及勞退(三合一)

http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=G9RR2AxJ%2B6c%3D

1–1–1 投保單位投保申請書(勞保、健保及勞退 3 合 1 表格)
1–3–1 加保申報表(勞保、健保及勞退 3 合 1 表格)

只要上述兩份文件印出填寫兩份連同備註所述相關文件寄送勞保局即可。

(連結可取得填寫範例和需檢附資料)


情況二、僅幫員工投保就保 + 勞退 + 健保(填二合一 + 健保)

新設公司,如果未成立過勞保投保單位且未達五名員工(不算雇主),按法規可僅投保健保 + 就保 + 勞退,而不投保勞保。(注意:此種情況等對員工,及員工受傷後對雇主/ 員工有些負面影響 e.g. 無育嬰津貼、職災補償等)

注意:按法規,如果聘僱勞工,健保、就保、勞退皆需投保。

A. 就保 + 勞退

http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=G9RR2AxJ%2B6c%3D

1–1–2 就業保險投保申請書(就保及勞退 2 合 1 表格)
1–3–2 就業保險加保申報表(就保及勞退 2 合 1 表格)

B. 健保

http://www.nhi.gov.tw/webdata/webdata.aspx?menu=17&menu_id=879&webdata_id=2220

2–1. 全民健康保險保險對象投保申報表
2–7. 全民健康保險投保單位成立申報表


情況三、僅有雇主自己,沒有員工

健保:雇主需在自己公司加保或於其他公司用員工身份投保 (雇主無法於區公所或公會投保)

http://www.nhi.gov.tw/webdata/webdata.aspx?menu=17&menu_id=879&webdata_id=2220

2–1. 全民健康保險保險對象投保申報表
2–7. 全民健康保險投保單位成立申報表

  1. 勞保 : 沒有員工的時候,雇主無法投保勞保。雇主無法投保就業保險。(如果有員工的時候,雇主可選擇投保勞保或可不保)
  2. 勞退:雇主無退休金提撥規定,可選擇自願提繳。

公司第一次成立勞健保投保單位時,建議採紙本申請。並於取得第一次帳單的時候至銀行申請自動轉帳扣繳。

公司設立後,建議取得工商憑證後,可以用工商憑證 + 負責人或員工自然人憑證處理後續加退保。

延伸閱讀:聘僱員工的額外成本:勞保、健保與退休金

延伸閱讀:勞基法 – 勞工的定義 

更新日期:2018.05.01
免責聲明:上述提供說明及分析,係基於現行法規所提供。現行法規未來可能改變、主管機關之個案解釋亦可能不同,甚或回溯生效,且司法行政機關所發司法行政上之命令,如涉及審判上之法律見解,僅供法官參考,法官於審判案件時,亦不受其拘束。如遇未來法規改變、發佈新的解釋函令、不同之個案解釋,本文並無義務通知上述之改變。未經個案專業審視與討論下,不應直接引用本文作進行相關決策。
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