Last Updated on 2024 年 4 月 25 日 by Eric Chiu
公司聘請勞工時，按法規有為勞工投保的責任。
以下就三種常見情況簡單說明，並附上需檢附的文件：
1. 情況一：完整投保投保勞保、就保、職保、健保及勞退 2. 情況二：僅投保就保 +職保+ 勞退 + 健保 3. 情況三：僅雇主投保健保 → 健保申報表
延伸閱讀：聘僱員工的額外成本：勞保、健保與退休金 延伸閱讀：勞基法 – 勞工的定義
情況一、完整幫員工投保勞保、就保、職保、健保及勞退
https://www.bli.gov.tw/0103173.html
投保單位投保申請書（勞保、就保、職保、健保及勞退合一表格）
加保申報表（勞保、就保、職保、健保及勞退合一表格）
只要上述兩份文件印出填寫兩份連同備註所述相關文件寄送勞保局即可。
（連結可取得填寫範例和需檢附資料）
情況二、僅幫員工投保就保 + 勞退 + 健保
新設公司，如果未成立過勞保投保單位且未達五名員工（不算雇主），按法規可僅投保健保 + 職保+就保 + 勞退，而不投保勞保。（注意：此種情況等對員工，及員工受傷後對雇主/ 員工有些負面影響 e.g. 無育嬰津貼、職災補償等）
注意：按法規，如果聘僱勞工，健保、職保、就保、勞退皆需投保。
A. 就保 + 勞退
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=G9RR2AxJ%2B6c%3D
投保單位投保申請書（就保、職保、健保及勞退合一表格）
加保申報表（就保、職保、健保及勞退合一表格）
情況三、僅有雇主自己，沒有員工
健保：雇主需在自己公司加保或於其他公司用員工身份投保 （雇主無法於區公所或公會投保）
https://www.nhi.gov.tw/ch/cp-4710-ee4f6-2635-1.html (採紙本方式申請)
https://eservice.nhi.gov.tw/webunit/system/loginca.aspx (採線上方式申請)
2–1. 全民健康保險保險對象投保申報表
2–7. 全民健康保險投保單位成立申報表
- 勞保 : 沒有員工的時候，雇主無法投保勞保。雇主無法投保就業保險。（如果有員工的時候，雇主可選擇投保勞保或可不保）
- 勞退：雇主無退休金提撥規定，可選擇自願提繳。
公司第一次成立勞健保投保單位時，建議採紙本申請。並於取得第一次帳單的時候至銀行申請自動轉帳扣繳。
公司設立後，建議取得工商憑證後，可以用工商憑證 + 負責人或員工自然人憑證處理後續加退保。
Eric Chiu 邱奕淳會計師 (關於我) 安得仕聯合會計師事務所會計師、雲端財會系統創辦人、新創及企業財務、營運管理顧問。 如有設立公司、記帳、個人財稅務規劃、公司財稅簽證及顧問需求，可以透過E-mail與我聯繫或預約諮詢。也歡迎加入Eric CPA Line@官方帳號！
更新日期：2024.04.25
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